單項選擇題滿足個體把各種潛能都發(fā)揮出來的需求是（）。
A.生理需求
B.自我實現(xiàn)需求
C.安全需求
D.社交需求
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1.單項選擇題決策者的個性對（）決策影響最大。
A.風(fēng)險型
B.肯定型
C.不肯定型
D.程序化
2.單項選擇題下列選項中中，哪一項不屬于人員配備的原則（）。
A.以人為本
B.以戰(zhàn)略的高度看待人員配置
C.實現(xiàn)人與工作的動態(tài)平衡
D.良好的環(huán)境
3.單項選擇題目標(biāo)的制定要考慮到是否可行，可操作性，這體現(xiàn)了目標(biāo)的（）。
A.明確性
B.可接受性
C.實限性
D.實際性
4.單項選擇題（）的期限一般為1—5年。
A.短期計劃
B.中期計劃
C.中長期計劃
D.長期計劃
5.單項選擇題頭腦風(fēng)暴法是比較常用的集體決策方法，便于發(fā)表創(chuàng)造性意見。這種方法參加人數(shù)（）合適。
A.2—3人
B.6—7人
C.5—6人
D.3—4人
最新試題
有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。
題型：多項選擇題
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
題型：多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
題型：多項選擇題
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
題型：多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題
預(yù)算控制的功能包括（）。
題型：多項選擇題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
題型：多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
題型：多項選擇題