A.顧客
B.競(jìng)爭(zhēng)者
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.供應(yīng)商
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B.工廠照明試驗(yàn)
C.談話研究
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A.經(jīng)濟(jì)技能
B.技術(shù)技能
C.人際技能
D.概念技能
A.技術(shù)能力
B.人事能力
C.協(xié)調(diào)能力
D.規(guī)劃決策能力
A.卡茨
B.亨利·明茨伯格
C.孔茨
D.亞當(dāng)斯密
最新試題
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
社群控制的主要特征包括()。
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()