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填空題在激勵機制中，設置目標是一個關鍵環(huán)節(jié)。目標設置必須同時體現(xiàn)組織目標和員工需要的要求。這指的是（）。

1.填空題人員配備，就是利用（）的人力資源對組織結構中的職位進行不斷填充的過程。

2.填空題組織結構是員工為實現(xiàn)目標，在管理工作中進行分工協(xié)作，在職務范圍，責任，權利方面所形成的結構體系。從組織結構的本質來理解，組織結構的本質是（）。

3.填空題邁克爾·波特教授指出，各種競爭戰(zhàn)略的重點和區(qū)別主要在于：一是（），二是企業(yè)所追求的競爭優(yōu)勢是低成本還是差異化。

4.填空題決策的主體是（），決策是管理工作的本質，管理的計劃、組織、領導、控制和（）等各項職能都離不開決策。

5.填空題目標管理與傳統(tǒng)管理方式相比有鮮明的特點，可概括為：（）、建立目標鎖鏈與目標體系和（）。

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