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判斷題組織的資源主要包括五大類：人，財，物，信息和時間。

1.判斷題組織就是指人們?yōu)橹鴮崿F(xiàn)一定的目標，互相協(xié)作結(jié)合而成的集體或者團體，如黨團組織，工會組織，企業(yè)，軍事組織等。

2.判斷題馬斯洛的理論認為，激勵的過程是靜態(tài)的，逐步的，有因果關系的。

3.判斷題“社會人”假設中是人除了物質(zhì)外，還有社會需要，人們要從社會關系中尋找樂趣。

4.判斷題組織溝通是企業(yè)最為常見的管理行為。

5.判斷題專家會議調(diào)查法的優(yōu)點是可以不受外界的影響，沒有心理和其他壓力，是專家最大限度的發(fā)揮個人的主動性和創(chuàng)造性，真實地反映專家的意見。