A.速度快
B.準(zhǔn)確性比較差
C.創(chuàng)造性較低
D.風(fēng)險(xiǎn)性視個(gè)人氣質(zhì),經(jīng)歷而定
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A.程序化決策
B.確定型決策
C.不確定型決策
D.非程序化決策
A.監(jiān)督與檢查
B.目標(biāo)協(xié)商
C.自我控制
D.編制計(jì)劃
A.彼得·德魯克
B.泰羅
C.法約爾
D.西蒙
A.目標(biāo)管理法
B.滾動(dòng)計(jì)劃法
C.運(yùn)籌學(xué)方法
D.計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法
A.目的性
B.普遍性
C.效率性
D.創(chuàng)造性
最新試題
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
為什么我們?cè)谫徺I水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()