A.認(rèn)識(shí)
B.研究
C.認(rèn)知
D.探究
E.鉆研
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A.操作層
B.管理層
C.決策層
D.領(lǐng)導(dǎo)層
A.勒溫.理論
B.利克特理論
C.領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)流程
D.吐溫理論
A.實(shí)驗(yàn)結(jié)果
B.執(zhí)行計(jì)劃
C.制定議程
D.規(guī)劃結(jié)果
A.爭(zhēng)取成功希望做得最好的需求
B.影響和控制他人且不受他人控制的需求
C.建立友好親密的人際關(guān)系的需求
D.尋求被他人接納了一種愿望
A.霍桑實(shí)驗(yàn)
B.喬治·梅奧實(shí)驗(yàn)
C.孔茨實(shí)驗(yàn)
D.泰羅實(shí)驗(yàn)
最新試題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
社群控制的主要特征包括（）。
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）