A.導(dǎo)向功能、輻射功能、調(diào)適功能
B.導(dǎo)向功能、凝聚功能、變革功能
C.約束功能、激勵(lì)功能、凝聚功能
D.導(dǎo)向功能、變革功能、凝聚功能
E.變革功能、輻射功能、調(diào)適功能
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A.一般環(huán)境
B.政治法律環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.人為環(huán)境
E.應(yīng)用環(huán)境
下列哪些是管理者的技能（）。
①技術(shù)技能
②人際技能
③概念技能
④決策技能
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.知識(shí)測(cè)評(píng)
B.智力測(cè)評(píng)
C.價(jià)值觀測(cè)評(píng)
D.個(gè)性測(cè)評(píng)
A.決策要有明確的目標(biāo)
B.決策前無需計(jì)劃
C.決策要有兩個(gè)以上的備選方案
D.選擇后的行動(dòng)方案必須付出實(shí)施
A.計(jì)劃是活動(dòng)的前提
B.計(jì)劃是組織生存與發(fā)展的綱領(lǐng)
C.計(jì)劃計(jì)劃是指揮實(shí)施的準(zhǔn)則
D.計(jì)劃是控制活動(dòng)的依據(jù)
最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
預(yù)算控制的功能包括（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）