A.一般環(huán)境
B.政治法律環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.人為環(huán)境
E.應(yīng)用環(huán)境
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下列哪些是管理者的技能()。
①技術(shù)技能
②人際技能
③概念技能
④決策技能
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.知識(shí)測(cè)評(píng)
B.智力測(cè)評(píng)
C.價(jià)值觀測(cè)評(píng)
D.個(gè)性測(cè)評(píng)
A.決策要有明確的目標(biāo)
B.決策前無需計(jì)劃
C.決策要有兩個(gè)以上的備選方案
D.選擇后的行動(dòng)方案必須付出實(shí)施
A.計(jì)劃是活動(dòng)的前提
B.計(jì)劃是組織生存與發(fā)展的綱領(lǐng)
C.計(jì)劃計(jì)劃是指揮實(shí)施的準(zhǔn)則
D.計(jì)劃是控制活動(dòng)的依據(jù)
A.亞當(dāng)斯密的《國(guó)富論》
B.克勞斯威茨的《工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》
C.紐曼的《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》
D.斯圖亞特穆勒的《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》
最新試題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些?()
預(yù)算控制的功能包括()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。