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判斷題美國馬里蘭大學(xué)管理學(xué)兼心理學(xué)教授，愛德溫·洛克和休斯在研究中發(fā)現(xiàn)，外來的刺激都是通過目標(biāo)來影響動機的。

1.判斷題目標(biāo)管理法是依托目標(biāo)管理制度，通過使每個員工都為完成組織使命而努力來實現(xiàn)組織的有效性。

2.判斷題戰(zhàn)略實施模式是指企業(yè)管理人員在戰(zhàn)略實施過程中所采用的手段，一般有以下幾種模式指揮型，變革型，合作型，文化型，增長型。

3.判斷題針對計劃的作用：計劃是組織生產(chǎn)與發(fā)展的綱領(lǐng)；計劃是組織協(xié)調(diào)的前提；計劃是指揮實施的準(zhǔn)則；計劃是控制活動的依據(jù)。

4.判斷題計劃工作的特征可以概括為五個主要方面及目的性，守衛(wèi)性，普遍性，效率性和獨特性。

5.判斷題企業(yè)的社會責(zé)任的基本要求是企業(yè)要超越把利潤作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)觀念，強調(diào)要在生產(chǎn)過程中對人的價值的關(guān)注。強調(diào)對消費者，對環(huán)境，對社會的貢獻(xiàn)。