A.通報批評
B.警告處分
C.留用察看
D.解除勞動合同
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A.主動交代所犯錯誤的
B.主動檢舉揭發(fā)其他人應當受到懲處的問題，經查證屬實的
C.主動挽回損失或者有效阻止危害結果發(fā)生的
D.主動退回違紀違法所得的
A.經批評教育仍不改正的，給予警告處分
B.對正常生產經營秩序造成較大影響，或給企業(yè)、客戶造成較大經濟損失的，給予記大過處分
C.對正常生產經營秩序造成重大影響，或給企業(yè)、客戶造成重大經濟損失的，給予留用察看處分
D.對正常生產經營秩序造成惡劣影響，或給企業(yè)、客戶造成特大經濟損失的，給予降級（降職）或撤職處分
A.對檢舉人、證人進行威脅或打擊報復的
B.處分期內再次發(fā)生違規(guī)違紀行為的
C.干擾、妨礙組織審查行為的
D.包庇、隱瞞不報、拖延報告、弄虛作假、善后處置不當，造成影響或危害升級的
A.利用職務便利，貪污、侵吞、竊取、騙取或以其他手段非法占有企業(yè)財物的
B.違反“三重一大”決策制度，違規(guī)或擅自決定企業(yè)重大事項的
C.利用職務便利，從事有償中介謀取不正當利益，將經濟往來中的傭金、回扣、中介費等據為己有或私分的
D.利用職務便利，違反規(guī)定配備、使用公務用車的，公款高檔消費、公款旅游等揮霍浪費企業(yè)財產的
A.員工獎懲工作領導小組
B.黨組（委）會
C.員工獎懲工作辦公室
D.總經理辦公會
最新試題
發(fā)生下列哪些行為依據《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》可給予解除勞動合同處分？（）
根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》，下列（）能夠審議批準表彰名單。
根據《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》，違規(guī)違紀人員有下列情形之一的，應從重懲處：（）
依據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》，被依法追究刑事責任的，解除勞動合同。
根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》，發(fā)生下列哪些行為經批評教育仍不改的，依據《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》給予警告處分？（）
根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》，發(fā)生下列哪些行為依據《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》應給予留用察看處分？（）
組織、參加、支持非法組織或非法活動，損害企業(yè)聲譽和企業(yè)品牌形象的，給企業(yè)造成較大影響的，對于直接責任人給予降級處分。
根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》，處分期內再次發(fā)生違規(guī)違紀行為的應從重懲處。
根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》,玩忽職守，違反技術操作規(guī)程和安全操作規(guī)程的行為屬于違反勞動紀律范疇的。
根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定，下列情形屬于違反工作紀律的有（）。