A.學習
B.交流
C.溝通
D.傳遞
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A.控制目標
B.控制環(huán)境
C.控制活動
D.控制過程
A.控制目標
B.控制環(huán)境
C.控制活動
D.控制過程
A.充分體現(xiàn)領(lǐng)導對安全工作的重視，起到引領(lǐng)和示范作用
B.高層領(lǐng)導個人的承諾、領(lǐng)導力、決策力和推動力從根本上決定了安全工作的成功
C.安全文化建設(shè)由“領(lǐng)導倡導”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;全員參與”
D.以上都是
A.程序和注意事項
B.標準
C.行動指南
D.行為規(guī)則
A.培育安全（HSE）文化，會使員工越來越關(guān)注安全，員工不是最大的受益者。也是員工履行對企業(yè)應(yīng)盡責任的最好體現(xiàn)
B.安全（HSE）文化是企業(yè)文化的重要組成部分
C.培育安全（HSE）文化是一項長周期的系統(tǒng)工程
D.培育安全（HSE）文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求
最新試題
為了幫助新員工更好的融入，油站經(jīng)理在其入職一個月內(nèi)的應(yīng)該（）。
按照維修項目對油站的影響可分為哪幾類？（）
所有除（）以外的維修都屬于普通維修。
油站經(jīng)理是便利店經(jīng)營管理的主要責任人，以下（）是油站經(jīng)理日常便利店管理工作內(nèi)容。
便利店員在上班時，除按照公司的規(guī)定為每一位顧客做好服務(wù)外，還應(yīng)（）。
面試的開場：歡迎和崗位介紹環(huán)節(jié)的要點是（）。
油站經(jīng)理安排（）可以解決的維修項目屬于小型維修。
油站經(jīng)理須積極參加和組織各級（），確保員工熟練掌握各種設(shè)施、設(shè)備的安全操作和緊急應(yīng)變程序。
以下屬于小型維修的是（）。
（）須理解、遵守、貫徹道達爾的HSEQ政策和制度。