多項選擇題農(nóng)村信用社風(fēng)險合規(guī)實行經(jīng)理聘任、解聘備案制,對擬聘任、解聘的風(fēng)險合規(guī)經(jīng)理,按()方式,進行建檔備案

A.事前報備
B.分層備案
C.分級建檔
D.動態(tài)管理


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1.多項選擇題農(nóng)村信用社制度管理應(yīng)遵循原則是()

A.堅持依法合規(guī)原則
B.堅持制度先行原則
C.堅持協(xié)調(diào)一致原則
D.堅持嚴謹高效原則
E.堅持授權(quán)管理原則

2.多項選擇題金融機構(gòu)依法辦理協(xié)助有權(quán)機構(gòu)查詢業(yè)務(wù)時,應(yīng)當(dāng)核實以下資料()

A.執(zhí)法人員工作證件
B.金融機構(gòu)負責(zé)人簽字
C.有權(quán)機關(guān)縣團級以上(含)機構(gòu)簽發(fā)的協(xié)助查詢存款通知書
D.有關(guān)生效法律文書或行政機關(guān)的有關(guān)決定書

3.多項選擇題規(guī)章制度在體制上至少包括以下哪些部分()

A.組織架構(gòu)
B.職責(zé)分工
C.操作程序
D.章
E.附則

4.多項選擇題省聯(lián)社推進規(guī)范化的載體與抓手有()

A.制度建設(shè)
B.流程
C.合規(guī)管理
D.合規(guī)文化建設(shè)

5.多項選擇題以下屬于省聯(lián)社提出的合規(guī)文化理念有()

A.以制度為依據(jù)
B.合規(guī)人人有責(zé)
C.合規(guī)創(chuàng)造價值
D.合規(guī)保障發(fā)展

最新試題

未落實“三道防線”建設(shè)要求,合理配備工作人員,實現(xiàn)前中后臺有效分離,導(dǎo)致重要崗位工作人員混崗、串崗、交叉操作,違反崗位制約、分離規(guī)定的應(yīng)給予記大過至撤職處分;情節(jié)特別嚴重的,給予留用察看或開除處分。

題型:判斷題

未按規(guī)定程序和要求,進行公文的擬制、收發(fā)、傳遞等處理工作的,給予經(jīng)濟處罰及其他處理;貽誤工作造成不良后果的,給予警告至記大過處分。

題型:判斷題

客戶只能在銀行機構(gòu)開立一個基本存款賬戶。

題型:判斷題

收到差錯中心的查詢、調(diào)單等查詢業(yè)務(wù)時,下列哪些做法是正確的()

題型:多項選擇題

辦理贛通卡業(yè)務(wù)時錄入車輛信息時車輛品牌型號、車輛識別代號、發(fā)動機編號、車輛顏色、車型、長寬高、貨車噸位、客車座位應(yīng)與駕駛證一致。

題型:判斷題

可使用支付密碼的支付業(yè)務(wù)憑證主要包括()。

題型:多項選擇題

客戶辦理了密碼、存款憑證其中一項掛失后,又遺失另一項的,不能再次掛失。

題型:判斷題

故意篡改、毀壞、偽造、變造、竊取或串換檔案資料的給予記大過至開除處分。

題型:判斷題

利用辦公自動化系統(tǒng)制作、傳播虛假公文和不良信息的;違反管理規(guī)定造成機密文件丟失、被盜的給予警告至記大過處分。

題型:判斷題

超越授權(quán)權(quán)限簽署法律性文件的,或違反法律性文件審查規(guī)定及程序而簽署法律性文件的,給予經(jīng)濟處罰及其他處理;造成不良后果的,給予警告至記大過處分;后果嚴重的,給予降級或撤職處分;后果特別嚴重的,給予留用察看或開除處分。

題型:判斷題