A.薪酬機制與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
B.薪酬激勵與銀行競爭能力及銀行持續(xù)能力建設(shè)相兼顧
C.薪酬水平與風(fēng)險成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應(yīng)
D.短期激勵與長期激勵相協(xié)調(diào)
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A.不得設(shè)立存款單項考核和獎勵辦法
B.不得對非營銷部門下達(dá)存款考核指標(biāo)
C.不得把存款考核指標(biāo)分解下達(dá)給個人
D.不得將存款考核指標(biāo)與員工個人薪酬及行政職務(wù)安排掛鉤
A.產(chǎn)品市場風(fēng)險
B.建設(shè)期風(fēng)險
C.經(jīng)營期風(fēng)險
D.營運風(fēng)險
E.籌資風(fēng)險
F.完工風(fēng)險
A.貸款用途通常是用于建造一個或一組大型生產(chǎn)裝置、基礎(chǔ)設(shè)施、房地產(chǎn)項目或其他項目，包括對在建或已建項目的再融資
B.借款人通常是為建設(shè)、經(jīng)營該項目或為該項目融資而專門組建的企事業(yè)法人，包括主要從事該項目建設(shè)、經(jīng)營或融資的既有企事業(yè)法人
C.還款資金來源主要依賴該項目產(chǎn)生的銷售收入、補貼收入或其他收入，一般不具備其他還款來源
D.有政府，人大等部門出具擔(dān)保函，承諾承擔(dān)還款義務(wù)的建設(shè)項目
A.資源共享
B.審慎經(jīng)營
C.平等自愿
D.公平誠信
E.風(fēng)險可控
F.依法合規(guī)
A.貸款調(diào)查、審查未盡職的
B.借款合同采用格式條款未公示的
C.超越或變相超越貸款權(quán)限審批貸款的
D.未按規(guī)定建立、執(zhí)行貸款面談、借款合同面簽制度的
E.發(fā)放不符合條件的個人貸款的
最新試題
商業(yè)銀行金融工具公允價值估值應(yīng)當(dāng)遵守（）原則。
貸款人應(yīng)按（）維度建立個人貸款風(fēng)險限額管理制度。
銀行業(yè)金融機構(gòu)在制定外包活動政策時，應(yīng)當(dāng)評估以下風(fēng)險因素：（）。
商業(yè)銀行制定的薪酬機制一般應(yīng)堅持以下原則：（）。
貸款人從事項目融資業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)充分識別和評估融資項目中存在的風(fēng)險。按照風(fēng)險存在的時期，風(fēng)險可以分為（）。
對屬于市場調(diào)節(jié)價的各項服務(wù)價格，必須進(jìn)行合理科學(xué)的成本測算，明確（）的情況，不得在未測算的情況下，進(jìn)行統(tǒng)一收費或聯(lián)合收費，盲目攀比。
在發(fā)起資產(chǎn)支持證券時，發(fā)起行要確保將信貸資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)風(fēng)險管理納入總體風(fēng)險管理體系，持續(xù)有效地（）各類相關(guān)風(fēng)險。
商業(yè)銀行應(yīng)在借款合同中約定保護(hù)貸款人利益的關(guān)鍵條款，包括但不限于（）。
在并表監(jiān)管中，定性監(jiān)管主要是針對銀行集團的（）等因素進(jìn)行審查和評價。
商業(yè)銀行評估整合風(fēng)險，包括但不限于分析并購雙方是否有能力通過（）等方面的整合實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。