A.簡(jiǎn)易記錄
B.詳細(xì)記錄
C.摘要記錄
D.一般記錄
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A.秘書(shū)工作有失誤
B.秘書(shū)的任期太長(zhǎng)
C.被領(lǐng)導(dǎo)人誤會(huì)
D.秘書(shū)的任期過(guò)短
E.充當(dāng)“出氣筒”
A.開(kāi)門(mén)見(jiàn)山
B.卒章顯志
C.暗渡陳倉(cāng)
D.投石問(wèn)路
E.適可而止
A.歸誰(shuí)主管就按誰(shuí)的意見(jiàn)辦
B.向主要領(lǐng)導(dǎo)人匯報(bào)并請(qǐng)示
C.秘書(shū)認(rèn)為誰(shuí)說(shuō)得對(duì)，就聽(tīng)誰(shuí)的意見(jiàn)
D.誰(shuí)先表態(tài)，就聽(tīng)誰(shuí)的
E.如果問(wèn)題的歸屬不明顯，應(yīng)向主要領(lǐng)導(dǎo)人匯報(bào)并照此辦理
A.秘書(shū)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)容易產(chǎn)生敬畏感
B.秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)人之間相互尊重
C.領(lǐng)導(dǎo)人沒(méi)有芒刺在背的感覺(jué)
D.體現(xiàn)秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)人之間的平等關(guān)系
E.領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)秘書(shū)有好感
最新試題
秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)人的交往，要以工作需要為前提，以工作交往為主。
會(huì)議的功能主要有（）。
只要方式正確，秘書(shū)就可以指揮領(lǐng)導(dǎo)、擺布領(lǐng)導(dǎo)、遙控領(lǐng)導(dǎo)。
有的領(lǐng)導(dǎo)事必躬親，什么事都自己辦，什么人他都很難相信。這種領(lǐng)導(dǎo)又被稱(chēng)作（）的領(lǐng)導(dǎo)。
秘書(shū)人員知識(shí)調(diào)整的原則是（）。
有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡高高在上，凡事都要委托給下屬，然后靜等下屬來(lái)匯報(bào)。為這類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時(shí)，應(yīng)把主要精力放在（）上。
秘書(shū)工作的一般規(guī)律決定了秘書(shū)人員的知識(shí)素養(yǎng)必須充分體現(xiàn)秘書(shū)工作的特點(diǎn)，并為秘書(shū)工作服務(wù)。
（）——秘書(shū)的立身之本。
秘書(shū)的知名度越高，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人心理壓力就越大。
如果兩位副職領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)某一問(wèn)題有分歧，秘書(shū)夾在中間無(wú)所適從時(shí)，可以采取的處理方式是（）。