A.運(yùn)營主管
B.合規(guī)管理員
C.網(wǎng)點(diǎn)分管內(nèi)勤的經(jīng)理
D.基層網(wǎng)點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人
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A.重考核，輕風(fēng)險(xiǎn)
B.重業(yè)務(wù)，輕風(fēng)險(xiǎn)
C.重業(yè)務(wù)，輕管理
D.重考核，輕管理
A.定期（至少每月一次）
B.定期（至少每季度一次）
C.不定期
D.定期（至少每半年一次）
A.每年
B.每季
C.每半年
D.每月
A.每季
B.每月
C.每月最長不超過兩個(gè)月
D.每半年
A.運(yùn)營主管
B.客戶經(jīng)理
C.柜員
D.基層營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
最新試題
發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，瞞報(bào)、遲報(bào)以致影響查處工作，未立即采取補(bǔ)救措施或妨礙及時(shí)采取補(bǔ)救措施的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
未履行或未正確履行職責(zé)，致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機(jī)關(guān)或銀行監(jiān)管、審計(jì)、稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)處罰的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
未定期對(duì)運(yùn)鈔車進(jìn)行安全檢查，致使留下運(yùn)行隱患的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
未對(duì)（）進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)不合格的持（管）槍人員、守庫員，未及時(shí)建議人事部門對(duì)其調(diào)整，會(huì)造成不良后果。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
私自挪用消防設(shè)施或器材的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動(dòng)合同處理：（）。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的，也按本辦法執(zhí)行。