A.A1
B.A2
C.A3
D.A4
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A.A1
B.A2
C.A3
D.A4
A.打“（錯(cuò)）”注銷
B.蓋作廢章
C.撕掉
D.打“/”并寫(xiě)“作廢”
A.服務(wù)之星
B.先進(jìn)個(gè)人
C.先進(jìn)部門
D.優(yōu)秀黨員
A.易燃易爆
B.腐臭污穢
C.有毒
D.病菌
E.放射性
最新試題
試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的（）%發(fā)放。
員工工資由（）、（）和（）組成。
（）負(fù)責(zé)帶薪年休假管理辦法的制定和實(shí)施。
車站公共區(qū)衛(wèi)生間實(shí)行（）制度。
電客車司機(jī)負(fù)責(zé)車內(nèi)遺失物品的收集，在運(yùn)營(yíng)中拾到的遺失物品，交（），進(jìn)車輛段/場(chǎng)后電客車車內(nèi)拾到的遺失物品，由車場(chǎng)交就近車站，并做好遺失物品的交接登記等工作。
員工對(duì)個(gè)人薪資有異議的，可在月工資或獎(jiǎng)金發(fā)放之日起（）個(gè)工作日內(nèi)向人力資源部以書(shū)面形式提出。
患病或非因工負(fù)傷不能正常工作者，需辦理病假手續(xù)，在診斷的次日憑（）簽發(fā)的“疾病診斷證明書(shū)”等向所在單位申請(qǐng)。
實(shí)行輪班工作制的員工休息方式為：（）和（）。
新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動(dòng)合同的，試用期為（），新入職無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的員工培養(yǎng)期為（）。
女員工站立時(shí)兩腳可成“V”字或“丁字”形，腳尖分開(kāi)（）度左右，右手可搭握左手虎口，疊放于腹前。