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判斷題德爾菲法要求專家進(jìn)行討論決定企業(yè)的人力資源規(guī)劃。

1.判斷題現(xiàn)狀規(guī)劃法是定量需求預(yù)測法。

2.判斷題人力資源絕對量的構(gòu)成不包括求業(yè)人口。

3.判斷題人力資源規(guī)劃與企業(yè)的戰(zhàn)略是不相關(guān)的，是各自獨立的。

4.判斷題工作分析系統(tǒng)方法包括員工導(dǎo)向與工作導(dǎo)向。

5.判斷題工作分析是對工作內(nèi)容及有關(guān)因素作出全面系統(tǒng)的描述和研究的過程。