判斷題平衡計分卡方法不僅從財務(wù)角度評估組織績效。
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管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
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大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
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下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
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正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
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下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
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一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
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在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
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社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()
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扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
題型:單項選擇題