A.獎金 B.長期獎勵 C.財務(wù)和法律服務(wù) D.津貼
最新試題
成就獎金的計算方法有（）
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
（）不同于增益分享計劃。
不屬于成就獎金的特征有（）
可以直接衡量的結(jié)果性指標是（）
單一傭金計劃包括（）