A.魏慈曼B.亞當·斯密C.蘇爾茨D.克萊克
A.薪酬 B.工資 C.績效 D.獎金
最新試題
薪酬的主要特征是（）
（）是人力資源管理的基礎性職能。
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
非經(jīng)濟性福利為（）
成就獎金的計算方法有（）
薪酬水平調整的操作技術有（）
正式調查不包括（）
以下不屬于技能薪酬制的是（）
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）