判斷題企業(yè)文化設(shè)計(jì)是對(duì)企業(yè)現(xiàn)有文化的一次調(diào)查和診斷。

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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化建設(shè)可以使用的心理機(jī)制包括()。

A.心理定勢(shì)
B.心理強(qiáng)化
C.從眾心理
D.認(rèn)同心理
E.模仿心理

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化實(shí)施變革階段的中心任務(wù)是()。

A.價(jià)值觀的形成
B.行為規(guī)范的落實(shí)
C.建立領(lǐng)導(dǎo)小組
D.建立完善的企業(yè)文化制度
E.反思企業(yè)文化建設(shè)的成敗

3.多項(xiàng)選擇題制度行為層和器物層的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循()原則。

A.歷史性
B.一致性
C.系統(tǒng)性
D.完整性
E.可操作性

4.多項(xiàng)選擇題理念層的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循()原則。

A.歷史性
B.社會(huì)性
C.個(gè)異性
D.群體性
E.前瞻性

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化調(diào)研之后,需要進(jìn)行現(xiàn)狀分析,分析的內(nèi)容包括()。

A.企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)
B.企業(yè)的管理水平和特色
C.企業(yè)文化的建設(shè)情況
D.逐項(xiàng)分析核心價(jià)值觀、風(fēng)俗等企業(yè)文化的各個(gè)方面
E.企業(yè)文化的設(shè)計(jì)原則