您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.心理定勢(shì)
B.心理強(qiáng)化
C.從眾心理
D.認(rèn)同心理
E.模仿心理
A.價(jià)值觀的形成
B.行為規(guī)范的落實(shí)
C.建立領(lǐng)導(dǎo)小組
D.建立完善的企業(yè)文化制度
E.反思企業(yè)文化建設(shè)的成敗
A.歷史性
B.一致性
C.系統(tǒng)性
D.完整性
E.可操作性
A.歷史性
B.社會(huì)性
C.個(gè)異性
D.群體性
E.前瞻性
A.企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)
B.企業(yè)的管理水平和特色
C.企業(yè)文化的建設(shè)情況
D.逐項(xiàng)分析核心價(jià)值觀、風(fēng)俗等企業(yè)文化的各個(gè)方面
E.企業(yè)文化的設(shè)計(jì)原則
最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來(lái)說(shuō),分別是()。
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào),該口號(hào)屬于()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
企業(yè)文化的來(lái)源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。
企業(yè)文化的中心要素
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()