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A.張某有權(quán)利調(diào)動(dòng)劉某工作崗位
B.單位負(fù)責(zé)人授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是違法行為
C.對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)
D.對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其原有職務(wù)、級(jí)別
A.警告
B.罰款
C.行政處分
D.會(huì)計(jì)人員5年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作
A.500元以上10萬(wàn)元以下
B.5000元以上10萬(wàn)元以下
C.5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下
D.5000元以上5萬(wàn)元以下
A.由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)責(zé)令限期改正
B.對(duì)單位處以3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款
C.對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款
D.屬于國(guó)家工作人員的，由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分
A.安心工作、任勞任怨
B.做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事
C.保守秘密、不為利益所誘惑
D.執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎、信譽(yù)至上
最新試題
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的“強(qiáng)化服務(wù)”就是要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。
當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案，可暫由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管至本年年底。
財(cái)政部門(mén)對(duì)各單位是否依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿；會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、完整；會(huì)計(jì)核算是否符合《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定等情況實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù)，應(yīng)由主管單位派人進(jìn)行監(jiān)交。
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年不得少于60學(xué)時(shí)。（）
隱匿或者故意銷(xiāo)毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)予以通報(bào)，可以依法對(duì)單位并處罰款。下列關(guān)于此種情形下處以罰款數(shù)額的表述，不正確的有（）。
隱匿、故意銷(xiāo)毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，情節(jié)較輕，社會(huì)危害不大，尚不構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定追究的行政責(zé)任包括（）。
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)不得少于90學(xué)時(shí)。
某人因做假賬被追究刑事責(zé)任，則其5年之內(nèi)不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作。
單位檔案管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀工作，并與會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)共同派員監(jiān)銷(xiāo)。