單項選擇題管理學者研究表明,因主管人員引導能力而激發(fā)出來的職工的才能可達()。
A.80%
B.60%
C.40%
D.20%
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1.單項選擇題中層管理者比低層管理者更多地依靠()。
A.正式權力與溝通技巧
B.個人權力與技術技能
C.人際關系技能與技術技能
D.溝通技能與人際關系技能
2.單項選擇題菲德勒權變理論認為,如果一個工作只能用一種方式來完成,這件工作就叫做()。
A.單一任務結(jié)構
B.標準任務結(jié)構
C.高任務結(jié)構
D.低任務結(jié)構
3.單項選擇題()面對未能可能呈現(xiàn)的多種狀態(tài),決策者雖無法事先確定究竟呈現(xiàn)何種狀態(tài),但可判斷各種狀態(tài)出現(xiàn)的概率。
A.確定型決策法
B.風險型決策法
C.非確定型決策法
D.追蹤決策法
4.單項選擇題霍桑試驗表明()。
A.非正式組織對組織目標的達成是有害的
B.非正式組織對組織目標的達成是有益的
C.企業(yè)應采取一切措施來取締非正式組織
D.企業(yè)應該正視非正式組織的存在
5.單項選擇題古典管理理論認為,人是()。
A.經(jīng)濟人
B.自我實現(xiàn)人
C.復雜人
D.社會人
最新試題
職務系數(shù)包括所需的()。
題型:多項選擇題
企業(yè)目標為企業(yè)決策指明了方向,是企業(yè)計劃的重要內(nèi)容,也是衡量企業(yè)實際績效的標準。
題型:判斷題
人員配備應包括的原理有()。
題型:多項選擇題
目標并不決定未來,但他們是動員企業(yè)中各種資源和力量去創(chuàng)造未來的手段。
題型:判斷題
事業(yè)部制是一種分級管理、分級核算、自負盈虧的組織結(jié)構形式。
題型:判斷題
西蒙是決策理論學派的代表人,他認為管理就是決策。并將決策分為程序性決策和非程序性決策,他的研究重點是程序性決策。
題型:判斷題
從宏觀說,經(jīng)濟觀測主要包括()。
題型:多項選擇題
對企業(yè)銷售收入及其變化趨勢的預測就是銷售預測。
題型:判斷題
時間序列分析法一般采用()。
題型:多項選擇題
按時間長短,預測可分為()。
題型:多項選擇題