單項選擇題項目團隊是一種()。
A.永久性團隊
B.臨時性團隊
C.知識性團隊
D.水平型團隊
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1.單項選擇題職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是()。
A.權(quán)力集中
B.命令統(tǒng)一
C.分工明確
D.決策迅速
2.單項選擇題解決直線與參謀間矛盾的主要方法有()。
A.取消參謀崗位
B.雙方共同組成團隊
C.參謀獨立提出建議
D.增強直線的權(quán)力
3.單項選擇題控制工作的第一步是()。
A.衡量成效
B.擬定標準
C.糾正偏差
D.查明原因
4.單項選擇題為了使受訓者能了解整個組織的不同的工作內(nèi)容,得到各種不同的工作經(jīng)驗,為今后在較高層次上任職打好基礎(chǔ),最好采用()的培訓方式。
A.理論培訓
B.輔導
C.設(shè)立副職
D.職務(wù)輪換
5.單項選擇題管理者在視察中,發(fā)現(xiàn)一名員工操作機器不當,立即指明正確的操作方法。這是一種()。
A.反饋控制
B.現(xiàn)場控制
C.事前控制
D.指揮命令
最新試題
對于營利性組織來說,()是提高組織經(jīng)濟效益或獲取價格優(yōu)勢的基本途徑。
題型:單項選擇題
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有()。
題型:多項選擇題
一般來說,對作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞()等問題展開。
題型:多項選擇題
下列溝通障礙中,屬于組織障礙的有()。
題型:多項選擇題
某單位制定的年終考核指標中有一條“工作要認真負責”,這樣的標準不符合控制標準的()要求。
題型:單項選擇題
下列選項,()屬于沒有確定的實物單位而只以一定的金額予以表示的控制標準類型。
題型:多項選擇題
按照控制對象的范圍,可以將控制分為()等類型。
題型:多項選擇題
對供應(yīng)商的評價中,()主要涉及的是供應(yīng)商響應(yīng)買方需求變化的能力。
題型:單項選擇題
處理沖突策略中最有效的方法是()。
題型:單項選擇題
基層管理者常用的控制方法是()。
題型:單項選擇題