單項選擇題人的一定的行為將作用于環(huán)境并產(chǎn)生一定的結(jié)果,當行為的結(jié)果對他有利時,這種行為就會重復出現(xiàn),反之;這種行為就會削弱甚至消失。這是哪種理論的觀點?()
A.期望理論
B.公平理論
C.強化理論
D.需求層次理論
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1.單項選擇題下列哪種管理措施,是基于人性假設中的“經(jīng)濟人”假設()。
A.工作方法標準化、制定勞動定額,實行有差別的計件工資、建立嚴格的管理制度
B.尊重員工,關(guān)心員工、滿足員工的需要,培養(yǎng)員工的歸屬感、主張參與管理
C.給員工創(chuàng)造一個發(fā)揮才能的環(huán)境和條件,重視人力資源的開發(fā)、重視內(nèi)在獎勵
D.管理要因人、因事、因時而異
2.單項選擇題美國“管理運動”的第一次高潮,誕生了()。
A.勞動分工
B.人際關(guān)系論
C.事業(yè)部制
D.科學管理
3.單項選擇題某產(chǎn)品生產(chǎn)的固定成本為60萬元,生產(chǎn)該產(chǎn)品的單位變動成本為4元,市場價格為8元。如果企業(yè)的目標是該產(chǎn)品每年盈利100萬元,企業(yè)每年應該生產(chǎn)多少產(chǎn)品?()。
A.20萬
B.25萬
C.40萬
D.50萬
4.單項選擇題決策者無法確知每一可行方案出現(xiàn)的結(jié)果是什么,也無法估算出概率的決策,稱為()。
A.確定型決策
B.風險型決策
C.不確定型決策
D.程序型決策
5.單項選擇題由于決策者在具體工作中不可能做到完全合理,因此,決策者在選擇方案時往往是遵循()。
A.最優(yōu)標準
B.滿意標準
C.隨意標準
D.最差標準
最新試題
人事調(diào)整的目的是()。
題型:單項選擇題
下列溝通障礙中,屬于組織障礙的有()。
題型:多項選擇題
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié):()。
題型:多項選擇題
即時控制通常指的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)中應當承擔控制職責的人員包括()。
題型:多項選擇題
按照組織系統(tǒng)劃分,溝通方式分為()。
題型:多項選擇題
在控制標準中,諸如單位產(chǎn)品產(chǎn)出所需工時數(shù)、耗電量、原材料消耗量,及單位機器臺時產(chǎn)量、貨運噸公里油耗等標準屬于()。
題型:單項選擇題
對供應商的評價中,()主要涉及的是供應商響應買方需求變化的能力。
題型:單項選擇題
控制工作應當著眼于組織發(fā)展的整體需要,這就要求控制應具有()。
題型:單項選擇題
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面()。
題型:多項選擇題