A.韋伯
B.孔茨
C.巴納德
D.西蒙
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A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.自我實現(xiàn)人
D.復(fù)雜人
A.統(tǒng)一指揮原則
B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
C.等級鏈原則
D.集中化原則
A.社會科學(xué)
B.經(jīng)濟學(xué)
C.邊緣科學(xué)
D.自然科學(xué)
A.能夠充分發(fā)揮專家的作用,提高企業(yè)的經(jīng)營效益
B.加強了橫向聯(lián)系,能夠提高專業(yè)人才與專用設(shè)備的利用率
C.每個下級能夠得到多個上級的工作指導(dǎo),管理工作深入細致
D.命令統(tǒng)一,指揮靈活,決策迅速,管理效率較高
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.忽視
最新試題
()反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤的效率。
確定目標(biāo)成本的方法中,()是以組織在長期的實踐過程中確定的各項勞動定額、消耗定額為基礎(chǔ)制定的目標(biāo)成本。
進行質(zhì)量控制,首先應(yīng)該掌握()。
某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤額作為本年度的利潤指標(biāo),這在控制標(biāo)準(zhǔn)中屬于()。
控制工作應(yīng)當(dāng)著眼于組織發(fā)展的整體需要,這就要求控制應(yīng)具有()。
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié):()。
從組織層次上來看,績效可以劃分為()。
單位產(chǎn)品的總成本一般由兩部分構(gòu)成:()。
某單位制定的年終考核指標(biāo)中有一條“工作要認真負責(zé)”,這樣的標(biāo)準(zhǔn)不符合控制標(biāo)準(zhǔn)的()要求。
下列溝通障礙中,屬于組織障礙的有()。