多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者在協(xié)調(diào)人際關(guān)系的時(shí)候需要借助一些處事技巧,比如:()。
A.轉(zhuǎn)移法
B.不為法
C.換位法
D.糊涂法
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1.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)路徑理論提出了影響領(lǐng)導(dǎo)行為的因素:環(huán)境的因素和下屬因素。下屬因素主要是指()。
A.控制點(diǎn)
B.工作群體
C.經(jīng)驗(yàn)
D.知覺能力
2.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)干部大致有“思想型”、“實(shí)干型”、“智囊型”、“組織型”等幾種類型,在這些類型中,屬于“帥才”的是()。
A.思想型領(lǐng)導(dǎo)
B.智囊型領(lǐng)導(dǎo)
C.組織型領(lǐng)導(dǎo)
D.實(shí)干型領(lǐng)導(dǎo)
3.多項(xiàng)選擇題美國管理學(xué)家菲德勒認(rèn)為,()是決定領(lǐng)導(dǎo)有效性的主要環(huán)境因素。
A.員工素質(zhì)
B.職位權(quán)力
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.上下級關(guān)系
4.多項(xiàng)選擇題俄亥俄州立大學(xué)的研究者通過調(diào)查研究,總結(jié)出描述領(lǐng)導(dǎo)者行為的兩個(gè)維度:()。
A.關(guān)懷維度
B.定規(guī)維度
C.員工導(dǎo)向
D.生產(chǎn)導(dǎo)向
5.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)活動是一個(gè)包含多種因素的活動過程,這些因素有:()。
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.作用對象
C.被領(lǐng)導(dǎo)者
D.客觀環(huán)境
最新試題
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
基層管理者常用的控制方法是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理沖突一般包括()等步驟。
題型:多項(xiàng)選擇題
能夠有效發(fā)現(xiàn)計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施之間差距的管理環(huán)節(jié)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
控制系統(tǒng)是指由()組成的具有自身目標(biāo)和功能的管理系統(tǒng)。
題型:多項(xiàng)選擇題
處理沖突策略中最有效的方法是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
按照控制對象的范圍,可以將控制分為()等類型。
題型:多項(xiàng)選擇題
依據(jù)控制措施作用的()不同,控制可分為現(xiàn)場控制、前饋控制和反饋控制。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)控制職責(zé)的人員包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
從組織層次上來看,績效可以劃分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題