最新試題
試述人力資源管理的最基本原理。
題型:問答題
簡述醫(yī)院分配應(yīng)遵循的基本原則。
題型:問答題
在實施醫(yī)療質(zhì)量管理過程中,PDCA循環(huán)法的優(yōu)點是可以找出在一些質(zhì)量問題中哪些是主要的或重要的質(zhì)量問題,通過主、次比較提出亟需要解決的首要問題。
題型:判斷題
服務(wù)品牌是醫(yī)院、專科、醫(yī)師、技術(shù)、服務(wù)的質(zhì)量和信譽的保證,是區(qū)別其他醫(yī)院同類技術(shù)和服務(wù)的標(biāo)志。
題型:判斷題
從經(jīng)濟學(xué)角度看,醫(yī)療服務(wù)和所有社會資源一樣存在著稀缺性。
題型:判斷題
醫(yī)院經(jīng)營管理目標(biāo)是一切經(jīng)營管理活動的依據(jù),它既是管理活動的出發(fā)點,又是一切管理活動所指向的終點和要求達到的結(jié)果。
題型:判斷題
醫(yī)院組織管理制定的原則有哪些?
題型:問答題
醫(yī)療市場的營銷任務(wù)及管理方法有哪些?
題型:問答題
試述醫(yī)院經(jīng)營管理的目標(biāo)與機制?
題型:問答題
從醫(yī)院資本的性質(zhì)來看,智能資本是醫(yī)院服務(wù)的核心及過程。
題型:判斷題