A.理解、遵守、貫徹公司的HSEQ政策和制度
B.定期做好風(fēng)險評估
C.積極參加和組織各級安全培訓(xùn)和演練
D.能夠操作和維修油站所有設(shè)備
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A.重申方向及準(zhǔn)則，合理控制差異的尺度
B.立竿見影，明確領(lǐng)導(dǎo)地位
C.綜合運用，座談，會議，信箱，聚餐等渠道傾聽并傳遞信息
D.為員工創(chuàng)造機(jī)會，直言不諱，敞開心扉，因勢利導(dǎo)向積極的方向
A.缺乏信任
B.欠缺投入
C.懼怕沖突
D.無視后果
E.逃避責(zé)任
F.成員差異
A.噪聲干擾
B.編碼不準(zhǔn)確
C.解碼不準(zhǔn)確
D.時間不充分
A.有備而來
B.有序而談
C.有字為證
D.有為而走
A.城門立木–營造威信
B.以禮相待-贏得好感
C.發(fā)現(xiàn)共識–破除隔閡
D.快速成功–樹立信心
E.堅持一致-固守江山
最新試題
面試的開場：歡迎和崗位介紹環(huán)節(jié)的要點是（）。
促銷宣傳品是重要的對顧客溝通工具，請問以下哪些工具可以放置在端頭貨架上？（）
油站經(jīng)理的角色是（）。
所有除（）以外的維修都屬于普通維修。
以下哪些維修維護(hù)工作由油站經(jīng)理負(fù)責(zé)？（）
為了幫助新員工更好的融入，油站經(jīng)理在其入職一個月內(nèi)的應(yīng)該（）。
便利店員在上班時，除按照公司的規(guī)定為每一位顧客做好服務(wù)外，還應(yīng)（）。
在應(yīng)聘者介紹個人的經(jīng)歷時應(yīng)當(dāng)關(guān)注的要點是（）。
員工招聘與入職流程包括（）。
油站經(jīng)理的管理區(qū)域包括（）。