A.企業(yè)的存在
B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
C.企業(yè)的生存
D.企業(yè)的發(fā)展
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A.靈魂
B.企業(yè)名稱
C.企業(yè)標(biāo)志
D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色
A.充分條件
B.充要條件
C.必要條件
D.非必要條件
A.“以人為本”的意識(shí)
B.“以利為本”的意識(shí)
C.“以商為本”的意識(shí)
D.“以科技為本”的意識(shí)
A.以隱性要素為中心的矛盾統(tǒng)一關(guān)系
B.以顯性要素為中心的矛盾統(tǒng)一關(guān)系
C.以隱性要素為中心的矛盾關(guān)系
D.以顯性要素為中心的統(tǒng)一關(guān)系
A.19世紀(jì)末20世紀(jì)初
B.20世紀(jì)中葉
C.20世紀(jì)60年代
D.20世紀(jì)80年代前后
最新試題
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()