A.開門見山法
B.討教法
C.介紹法
D.市場調(diào)研法
您可能感興趣的試卷
- 中國人身保險從業(yè)人員資格考試中國壽險管理師壽險公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險理財規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實務(wù)》試題
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經(jīng)營運作》A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實務(wù)》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經(jīng)營運作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團(tuán)體保險》試題A卷
你可能感興趣的試題
以下關(guān)于保單繼續(xù)率指標(biāo)的說法中，正確的是（）。
①保單繼續(xù)率是評價保險公司服務(wù)品質(zhì)及客戶滿意度的重要指標(biāo)
②保單繼續(xù)率一直被監(jiān)管部門作為保險公司品質(zhì)類重要評估指標(biāo)之一，用來衡量保險公司整體業(yè)務(wù)品質(zhì)狀況
③我國壽險公司保單繼續(xù)率保持在50%左右為正常
④國際上衡量壽險代理隊伍高品質(zhì)銷售的標(biāo)準(zhǔn)，要求13個月保單繼續(xù)率至少為90%
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
A.保險公司以“誠招儲備干部”的名義招聘營銷員，但招來人員無法與保險公司簽訂正式的合同
B.某保險公司河北省分公司舉辦保險營銷員專場招聘會
C.保險公司在發(fā)布的招聘營銷員的宣傳材料上，以模糊的職位頭銜“保險規(guī)劃師”粉飾保險營銷的工作性質(zhì)
D.誤導(dǎo)社會求職人員盲目加入保險營銷隊伍
A.壽險顧問路線
B.專業(yè)銷售人員路線
C.營銷管理路線
D.專業(yè)銷售與管理路線
良好的榮譽激勵體系將激勵營銷員發(fā)掘潛能、傳遞正能量。以下激勵形式中，保險公司內(nèi)部對個險渠道
的激勵包括（）等。
①百萬圓桌協(xié)會
②年度表彰
③精英俱樂部
④中國百強(qiáng)營銷員
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
最新試題
我國人身保險市場依然處于寡頭壟斷市場向壟斷競爭市場過渡的階段。
根據(jù)《中國保監(jiān)會關(guān)于合理購買人身保險產(chǎn)品的公告》（保監(jiān)公告〔2012〕6號），保險費的支出應(yīng)與自身的經(jīng)濟(jì)條件相適應(yīng)，一般在投保人年收入的（）之間為宜。
目前市場上存在的兼業(yè)代理人主要有（）。①銀行；②郵政；③房地產(chǎn)公司；④旅行社；⑤汽車經(jīng)銷商；⑥經(jīng)紀(jì)公司。
下列各項中，通常不屬于人身保險保險責(zé)任的是（）。
要確定人身保險的保險金額，通常參考的標(biāo)準(zhǔn)包括（）。①投保人對人身保險的支付意愿②投保人對人身保險的支付能力③投保人的社會貢獻(xiàn)④保險公司的核保限制
按照群格拓?fù)鋵W(xué)的分類，人類按社會關(guān)系可以劃分為個人主義者、社會弱勢群體、等級主義者和平等主義者。處于不同社會關(guān)系中的群體，其人身保險產(chǎn)品的需求有很大的不同。其中，風(fēng)險管理方法首選自留和避免風(fēng)險的是（）。
在社會醫(yī)療保險較為發(fā)達(dá)，涵蓋面較廣，保障金額較高的國家，商業(yè)醫(yī)療保險的需求相對較少。這是人身保險產(chǎn)品需求影響中（）發(fā)揮的作用。
近年來，我國多個省市遭遇到霧霾天氣。中國疾控中心環(huán)境所的研究表明，霧霾天氣會直接引起呼吸系統(tǒng)疾病的發(fā)病/入院率增高等，導(dǎo)致人體健康受損。霧霾屬于風(fēng)險因素中的（）。
對人身保險公司而言，下列營銷渠道中，具有“可以減少糾紛”的優(yōu)勢，但是卻存在著“控制力較差”、“承保質(zhì)量難以保證”等劣勢的是（）。
以下關(guān)于人身風(fēng)險“三要素”的說法中，錯誤的是（）。