單項(xiàng)選擇題根據(jù)有關(guān)規(guī)定,如果不按期繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),則()。

A.須在2年內(nèi)補(bǔ)齊,不加收滯納金
B.須在1年內(nèi)補(bǔ)齊,不加收滯納金
C.按月加收千分之二的滯納金
D.按日加收千分之二的滯納金


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1.單項(xiàng)選擇題以下文件屬于行政法規(guī)的是()。

A.《保險(xiǎn)法》
B.《企業(yè)年金試行辦法》
C.《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》
D.《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》

3.單項(xiàng)選擇題

某企業(yè)于1998年參保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),按工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);2007年,該企業(yè)建立企業(yè)年金計(jì)劃,計(jì)劃由企業(yè)和職工共同繳費(fèi),繳費(fèi)比例相同,為職工工資的6%,均計(jì)入職工的個(gè)人賬戶。小張是該企業(yè)職工,于2000年參加工作,并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金計(jì)劃,每月分別按工資的8%和6%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶費(fèi)用和企業(yè)年金計(jì)劃費(fèi)用。

企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè)繳費(fèi)在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí)()。

A.視為職工個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金所得,與職工個(gè)人正常工資薪金所得合并后按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)算當(dāng)期應(yīng)納個(gè)人所得稅款
B.視為職工個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金所得,不與個(gè)人正常工資薪金所得合并,不扣除任何費(fèi)用,按照“工資薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅
C.視為職工個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金所得,不與個(gè)人正常工資薪金所得合并,扣除起征點(diǎn)后按照適用稅率計(jì)征個(gè)人所得稅
D.不征收個(gè)人所得稅

5.單項(xiàng)選擇題

某企業(yè)于1998年參保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),按工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);2007年,該企業(yè)建立企業(yè)年金計(jì)劃,計(jì)劃由企業(yè)和職工共同繳費(fèi),繳費(fèi)比例相同,為職工工資的6%,均計(jì)入職工的個(gè)人賬戶。小張是該企業(yè)職工,于2000年參加工作,并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金計(jì)劃,每月分別按工資的8%和6%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶費(fèi)用和企業(yè)年金計(jì)劃費(fèi)用。

小張的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶繳費(fèi)的稅收政策是()。

A.在繳費(fèi)時(shí)免征個(gè)人所得稅,對(duì)個(gè)人賬戶積累資金的利息收入免征個(gè)人所得稅,養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)也免征個(gè)人所得稅
B.繳費(fèi)時(shí)在個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得中扣除5%的部分計(jì)征個(gè)人所得稅,利息收入及養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)均免征個(gè)人所得稅
C.繳費(fèi)和養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)免征個(gè)人所得稅,對(duì)利息收入征收利息稅
D.繳費(fèi)時(shí)和利息收入均免征個(gè)人所得稅,領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)須繳納個(gè)人所得稅

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稅基又稱“計(jì)稅依據(jù)”,是具體計(jì)算稅額的依據(jù),有時(shí)與稅收客體一致,有時(shí)不一致。

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2008年席卷全球的金融危機(jī)對(duì)全球養(yǎng)老金影響巨大,總資產(chǎn)從2007年底的34.77萬(wàn)億美元,下降到2009年初的29.88萬(wàn)億。其中()受損最嚴(yán)重。

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養(yǎng)老金()是指養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將單位和個(gè)人按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)作為信托資產(chǎn),交給金融信托機(jī)構(gòu)管理和經(jīng)營(yíng),職工退休后獲取收益的一種形式。

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根據(jù)人力資源社會(huì)保障部2013年3月19日發(fā)布的《關(guān)于擴(kuò)大企業(yè)年金基金投資范圍的通知》(人社部發(fā)【2013】23號(hào)),我國(guó)企業(yè)年金基金投資于股票、股票基金、混合基金、投資連結(jié)保險(xiǎn)產(chǎn)品(股票投資比例高于30%)、股票型養(yǎng)老金產(chǎn)品的比例,合計(jì)不得高于投資組合委托投資資產(chǎn)凈值的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

“()”的概念由世界銀行在2006年首次提出并使用,是指“使各經(jīng)濟(jì)體賴以從低收入經(jīng)濟(jì)體成長(zhǎng)為中等收入經(jīng)濟(jì)體的戰(zhàn)略,對(duì)于它們向高收入經(jīng)濟(jì)體攀升是不能夠重復(fù)使用的,進(jìn)一步的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)被原有的增長(zhǎng)機(jī)制鎖定,人均國(guó)民總收入難以突破10000美元的上限,一國(guó)很容易進(jìn)入經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)階段的停滯徘徊期?!?/p>

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以下關(guān)于退休年齡說(shuō)法正確的是()。①勞動(dòng)環(huán)境越好,退休年齡越低②就業(yè)壓力越大,退休年齡越低③退休年齡既可以提高也可以降低④退休年齡可以男女同步變化,也可以男女不同步變化⑤退休年齡隨人均壽命的增高而增高

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