A.團體人壽保險
B.團體意外傷害保險
C.團體長期護理保險
D.團體養(yǎng)老年金保險
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- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB2《員工福利計劃:政策與外部環(huán)境》A卷
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你可能感興趣的試題
以下團體險種中,一般是以附加險形式出現(xiàn)的是()。
①團體住院津貼保險
②團體住院醫(yī)療費用保險
③團體門急診醫(yī)療費用保險
④團體重大疾病保險
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
A.死亡保險金給付
B.失蹤保險金給付
C.完全殘疾保險給付
D.收入損失補貼給付
A.保險金支付方式條款
B.保障繼續(xù)性條款
C.保險金提前給付條款
D.受益人條款
A.保險公司對團體重大疾病保險的最高接受風險保額高于團體人壽保險保額
B.目前國內(nèi)絕大多數(shù)保險公司的團體重大疾病保險條款采用“列表法”明確列明重大疾病給付項目
C.在被保險人確診罹患重大疾病后,通常需要存活一定期間后,保險公司才履行給付保險金的責任
D.目前國內(nèi)的團體重大疾病保險一般僅提供一次性給付
A.健康增值服務
B.緊急醫(yī)療救援服務
C.第二診斷意見服務
D.醫(yī)療費用直賠服務
最新試題
成功開展客戶關系管理,公司高層領導的作用很重要,主要表現(xiàn)為()①他們?yōu)榭蛻絷P系管理設定明確的目標②作為推動者,向客戶關系管理項目提供為達到設定目標所需的時間、財力和其他資源③他們確保企業(yè)上下認識到該項目對企業(yè)的重要性④他們確保上級主管部門對項目的重視⑤他們確保客戶對項目的滿意度
從團體保險的核保角度考慮,下列關于投保企業(yè)整體風險因素的陳述,錯誤的是()
關于客戶關系管理的作用,下列陳述錯誤的是()
在銷售客戶關系管理中,()的管理是至關重要的部分,因為它可以決定業(yè)務人員獲取客戶的積極性,同時可以利用它分析客戶的主要需求點。
某國企海外項目外派人員所面臨的人身風險中,適合通過商業(yè)保險模式解決的是()①疾?、谝馔鈧Β鄞笠?guī)模戰(zhàn)爭導致的人員傷亡事件④發(fā)生緊急事件
團體保險理賠管理中應注意保險欺詐的發(fā)生,如果未發(fā)生保險事故,被保險人或受益人卻謊稱發(fā)生了保險事故,向保險人提出賠償請求的,保險人()
投保意外傷害保險時,對于高保額、自負保險費、職業(yè)風險高、年齡偏大的被保險人需要重點關注,可選擇的技術手段不包括()
下列關于客服管理中心的表述,正確的有()①答疑被保險人的疑問②客服代表要求具有良好的人際溝通技能③從系統(tǒng)操作、人員素質要求和考核標準等方面確保能提供優(yōu)質的服務④不提供上門咨詢服務⑤客服代表的考核指標是客戶投訴率
在保險公司一般所能提供的健康管理類附加值服務中,最常見的是()
員工福利計劃特別是保險類員工福利計劃在現(xiàn)場銷售管理中的應用,因保險險種和銷售渠道不同而差異很大。尤其團體保險中的情況復雜。在團體保險中,銷售管理的內(nèi)容包括()①如何管理銷售人員的銷售記錄②如何追蹤客戶的消費行為③如何建立初步客戶檔案④如何管理渠道銷售業(yè)務動態(tài)