單項選擇題N公司2010年建立了企業(yè)年金，計劃規(guī)定：每位正式員工都可以享受企業(yè)年金；企業(yè)繳費(fèi)與個人繳費(fèi)的比例為1：1；工作時間小于10年的，對企業(yè)繳費(fèi)積累額的權(quán)益歸屬比例為20%，工作時間超過10年的，對企業(yè)繳費(fèi)積累額的權(quán)益歸屬比例為60%。2011年，老李加入N公司工作，成為該企業(yè)正式員工。假設(shè)老李2015年從N公司離職，離職時其個人繳費(fèi)子賬戶余額為10萬元，則老李離職時的歸屬權(quán)益為（）。

A.10萬元
B.20萬元
C.16萬元
D.12萬元


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3.單項選擇題我國企業(yè)年金市場已具備一定的規(guī)模，但從市場結(jié)構(gòu)來看，存在著明顯的不平衡性，以下說法不正確的是（）。

A.建立企業(yè)年金的行業(yè)發(fā)展明顯快于其他行業(yè)
B.東部沿海地區(qū)的企業(yè)年金建立比例要高于中、西部地區(qū)
C.小規(guī)模企業(yè)普遍缺乏企業(yè)年金制度
D.平均工資水平低的企業(yè)，建立企業(yè)年金的比例高于工資水平較高的企業(yè)

4.單項選擇題員工福利可看做是雇主向雇員提供的整個補(bǔ)償包的一部分。關(guān)于整個補(bǔ)償包，以下說法不正確的是（）。

A.雇員的正常工資或薪金收入屬于基本補(bǔ)償
B.公共節(jié)假日帶薪休假屬于與基本補(bǔ)償相關(guān)的其他雇員支付
C.企業(yè)年金屬于當(dāng)前激勵性補(bǔ)償
D.團(tuán)體醫(yī)療保險屬于間接和遞延補(bǔ)償計劃

最新試題

建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會或職工代表大會討論通過。

題型：判斷題

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號令）第七章對受托管理費(fèi)、賬戶管理費(fèi)、托管費(fèi)、投資管理費(fèi)的規(guī)定，以下說法正確的是（）。

題型：單項選擇題

企業(yè)年金受托人對托管人的監(jiān)督，主要內(nèi)容包括（）。①企業(yè)年金基金資產(chǎn)保管的安全性②企業(yè)年金基金資金清算的準(zhǔn)確性和及時性③企業(yè)年金基金會計核算的準(zhǔn)確性④檢查托管人是否對投資管理人進(jìn)行有效監(jiān)督

題型：單項選擇題

企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括（）。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時性原則⑤穩(wěn)健性原則

題型：單項選擇題

選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人一般采取招標(biāo)的方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計劃更適合（）。

題型：單項選擇題

中央企業(yè)由集團(tuán)統(tǒng)一建立企業(yè)年金計劃的，其企業(yè)年金計劃方案由（）備案。

題型：單項選擇題

在企業(yè)年金基金受托管理運(yùn)營階段，受托人需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化等，適時對戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行合理調(diào)整。以下調(diào)整依據(jù)屬于外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化的是（）。

題型：單項選擇題

法人受托機(jī)構(gòu)兼任賬戶管理人的，其賬戶管理合同可包括在受托管理合同中。

題型：判斷題

當(dāng)托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反了相關(guān)行政法規(guī)，托管人首先應(yīng)當(dāng)（）。

題型：單項選擇題

企業(yè)年金方案報備的目的是通過主管部門的審查，確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案備案過程中（）。

題型：單項選擇題