A.①②③
B.①②④⑤
C.②③④
D.①②③④
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A.基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納,用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費率一般為本人工資收入的2%
B.個人賬戶全部由個人繳費構成
C.國務院規(guī)定的統(tǒng)籌基金起付標準原則上控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右
D.統(tǒng)籌基金最高支付限額為當?shù)芈毠て骄べY的6倍左右
A.公費醫(yī)療制度
B.職工基本醫(yī)療保險制度
C.新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度
D.城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度
A.基本養(yǎng)老保險給付時,對老人、中人、新人采取不同的給付辦法
B.我國養(yǎng)老保險個人賬戶由個人繳費和企業(yè)繳費組成,個人繳費為工資的8%
C.企業(yè)逾期繳納養(yǎng)老保險費時,從欠繳之日起,按日加收0.2%滯納金
D.靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險需自己繳費,繳費額為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的20%
A.我國建立了基本養(yǎng)老保險制度,由于人口紅利存在,我國養(yǎng)老保險制度資金充裕
B.我國基本醫(yī)療保險制度包括四個部分:職工基本醫(yī)療保險制度、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度、公務員及事業(yè)單位公費醫(yī)療制度
C.社會保險制度的方針為“廣覆蓋、保障全、多層次、可持續(xù)”
D.社會保險中個人的主要義務包括繳費義務與登記義務
A.①②
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
最新試題
下列關于個人所得稅的說法中,錯誤的是()。
目前世界上依然有六分之一的人口處于貧困之中,關于貧困的定義、解釋及解決出現(xiàn)了諸多理論。社會權利理論就是其中之一,他們認為,公民的權利改善是循序漸進的,首先是(),其次是(),最后是()。①社會權利②自由權利③政治權利
世界經(jīng)濟論壇認為,作為企業(yè)公民的社會責任包括四個方面()。①好的公司治理和道德標準,主要包括遵守法律、現(xiàn)存規(guī)則及國際標準;防范腐敗賄賂,包括道德行為準則問題及商業(yè)原則問題②對人的責任,主要包括員工安全計劃、就業(yè)機會均等、反對歧視、薪酬公平等③對環(huán)境的責任,主要包括維護環(huán)境質量、使用清潔能源、共同應對氣候變化和保護生物多樣性等④對社會發(fā)展的廣義貢獻,如傳播國際標準,向貧困社區(qū)提供要素產(chǎn)品和服務等
以下關于企業(yè)文化與員工福利的說法中,正確的有()。①企業(yè)文化是企業(yè)規(guī)范化管理的根本體現(xiàn),是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂②企業(yè)文化可分為精神文化層、制度文化層、行為文化層、物質文化層③員工福利制度是企業(yè)文化制度層面的重要組成部分④企業(yè)文化決定著員工福利制度的范圍和水平
企業(yè)社會責任理論最早發(fā)端于美國,其理論研究始于20世紀30年代的經(jīng)濟危機,這次災難使人們認識到不能僅把營利性作為公司追求的唯一目標,公司對股東以外的其他個人、群體同樣負有責任,亦即公司的社會責任。到目前為止,有關企業(yè)社會責任的理論主要包括()。①契約理論②利益相關者理論③倫理學④制度經(jīng)濟學
2004年,《中華人民共和國憲法》第四個修正案通過,“人權入憲”成為最大亮點;國家尊重和保障人權、保護公民合法的私有財產(chǎn)權和繼承權等內(nèi)容,被寫入憲法。其中,有關員工福利的論述集中在第二章“公民的基本權利和義務”。具體而言,與員工福利直接相關的規(guī)定包括()。①國家建立健全同經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的企業(yè)員工福利制度②國家通過各種途徑,創(chuàng)造勞動就業(yè)條件,加強勞動保護,改善勞動條件,并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上,提高勞動報酬和福利待遇③國家依照法律規(guī)定實行企業(yè)事業(yè)組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障④公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發(fā)展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中所創(chuàng)造和形成的、具有該企業(yè)特色的精神,其由四個層面構成。人力資源理念、營銷理念、生產(chǎn)理念屬于企業(yè)文化的構成中的()。
由于“馬太效應”的存在,理論上各個層次的公平其實都難以達到。這就需要國家制訂相關的政策制度及科學、有效的競爭規(guī)則來調(diào)節(jié)利益差距,進行社會福利的二次分配,使得起點公平得以重建、過程公平得以保證,從而實現(xiàn)相對的結果公平。一般而言,國家應制訂的政策制度包括()。①合理的稅收制度②就業(yè)制度、工資制度③社會保障和員工福利制度④教育制度、保險制度
《中華人民共和國憲法》中有關員工福利的論述內(nèi)容包括()。①中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,有從國家和社會獲得物質幫助的權利②國家通過各種途徑,創(chuàng)造勞動就業(yè)條件,加強勞動保護,改善勞動條件,并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上,提高勞動報酬和福利待遇③國家對就業(yè)前的公民進行必要的勞動就業(yè)訓練④國家依照法律規(guī)定實行企業(yè)事業(yè)組織的職工和國家機關工作人員的退休制度
關于社會公平,以下說法錯誤的是()。