A.目標統(tǒng)一,責權一致
B.統(tǒng)一指揮,分工協(xié)作
C.集權與分權相結合
D.利益原則
E.精干高效
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A.良好的敬業(yè)精神
B.為企業(yè)員工服務的觀念
C.較強的責任心和全局觀念
D.良好的應變能力和適應能力
E.創(chuàng)新精神
A.經濟保密工作
B.文件、資料保密工作
C.科技保密工作
D.涉外保密工作
E.通信保密工作
A.職責類
B.業(yè)務標準類
C.獎懲類
D.行政事務類
E.總務類
A.注重表率,以身作則
B.認真學習,深刻體會
C.講究方法
D.持之以恒
E.獎懲分明
A.肯定性的結果
B.否定性的結果
C.禁止性的結果
D.允許性的結果
E.選擇性的結果
最新試題
崗位素質模型是從()方面分析崗位。
信息是人們因認識和改造世界的需要而獲得的有關事物的內容及運動狀態(tài)的表達。
企業(yè)行政信息調研是以信息工作部門為主體,以企業(yè)行政工作信息為基礎,以提高信息層次和數量為目的。
辦公用品管理,要始終貫徹()的原則,從計劃、采購、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié),都應有相關的控制制度。
辦公接待,是指辦公室或者行政部對來訪者進行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等()。
企業(yè)做好了預測后,就要絕對相信預測。
高效率的會議應具備的特征是()。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中,尤其要注意內外有別,遵循()原則。
需要企業(yè)領導親啟的文件,在領導啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù),登記編號、統(tǒng)一保管。
所謂企業(yè)工作環(huán)境,是指一種工作的氛圍和條件。