多項(xiàng)選擇題企業(yè)為員工的發(fā)展提供方便,除了基于以人為本的思想之外,還受到來(lái)自()的壓力。

A.社會(huì)輿論
B.政治集團(tuán)
C.勞工組織
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者
E.企業(yè)所有者


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)行政文化在企業(yè)中的特征體現(xiàn)在()。

A.核心——企業(yè)價(jià)值觀
B.中心——以人為主體的人本文化
C.管理——注重軟性管理
D.目的——增強(qiáng)群體凝聚力
E.結(jié)果——企業(yè)品牌形象

3.多項(xiàng)選擇題廣義的企業(yè)行政文化是指行政意識(shí)形態(tài)和與之相適應(yīng)的()。

A.企業(yè)行政制度
B.企業(yè)行政組織機(jī)構(gòu)
C.企業(yè)行政人員
D.企業(yè)品牌形象
E.企業(yè)行政環(huán)境

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)行政文化結(jié)構(gòu)可以分為以下()層次。

A.器物層
B.行為層
C.制度層
D.精神層
E.視覺(jué)層

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)行政文化建設(shè)的原則包括()。

A.目標(biāo)原則
B.價(jià)值原則
C.創(chuàng)新原則
D.參與原則
E.以人為中心的原則

最新試題

大企業(yè)行政工作,包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷(xiāo)售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。

題型:判斷題

良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽,提高群體內(nèi)的心理相融程度,從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng),激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī),提高工作效率。

題型:判斷題

()是企業(yè)行政管理活動(dòng)各組成部分之間的一種整體模式,是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點(diǎn),又是調(diào)研所要達(dá)到的目標(biāo)。

題型:判斷題

企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。

題型:判斷題

信息是人們因認(rèn)識(shí)和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的表達(dá)。

題型:判斷題

在出差時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)費(fèi)支出較多時(shí),通常由企業(yè)出差員工先自行墊付,出差結(jié)束后,憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報(bào)銷(xiāo)。

題型:判斷題

崗位素質(zhì)模型是從()方面分析崗位。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是實(shí)施企業(yè)行政管理工作的載體。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

辦公用品管理,要始終貫徹()的原則,從計(jì)劃、采購(gòu)、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié),都應(yīng)有相關(guān)的控制制度。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題