多項(xiàng)選擇題（）從不同的方面對(duì)企業(yè)軟性管理的內(nèi)容進(jìn)行了闡述和概括。

A.權(quán)變理論
B.行為科學(xué)理論
C.系統(tǒng)理論
D.博弈理論
E.平衡理論


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)以人為本的思想主要是指（）。

A.將企業(yè)的發(fā)展看成人的發(fā)展
B.將企業(yè)的發(fā)展看成為人的發(fā)展
C.企業(yè)的發(fā)展需要依靠人的發(fā)展
D.企業(yè)的發(fā)展與人的發(fā)展密不可分
E.企業(yè)追求員工利益最大化

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)為員工的發(fā)展提供方便，除了基于以人為本的思想之外，還受到來(lái)自（）的壓力。

A.社會(huì)輿論
B.政治集團(tuán)
C.勞工組織
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者
E.企業(yè)所有者

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)行政文化在企業(yè)中的特征體現(xiàn)在（）。

A.核心——企業(yè)價(jià)值觀
B.中心——以人為主體的人本文化
C.管理——注重軟性管理
D.目的——增強(qiáng)群體凝聚力
E.結(jié)果——企業(yè)品牌形象

5.多項(xiàng)選擇題廣義的企業(yè)行政文化是指行政意識(shí)形態(tài)和與之相適應(yīng)的（）。

A.企業(yè)行政制度
B.企業(yè)行政組織機(jī)構(gòu)
C.企業(yè)行政人員
D.企業(yè)品牌形象
E.企業(yè)行政環(huán)境