多項(xiàng)選擇題企業(yè)行政辦公室工作的基本特征包括()。

A.適時(shí)性與同步性特征
B.嚴(yán)謹(jǐn)性與保密性特征
C.溝通性與合作性特征
D.服務(wù)性與服從性特征
E.整體性與全局性特征


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1.多項(xiàng)選擇題行政辦公室常用的管理方法有案例研究法、職能對(duì)應(yīng)法以及()。

A.目標(biāo)管理法
B.績(jī)效管理法
C.崗位責(zé)任法
D.工作激勵(lì)法
E.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法

2.多項(xiàng)選擇題行政辦公室的工作要求是()。

A.準(zhǔn)確進(jìn)行角色定位
B.合理進(jìn)行職責(zé)分工
C.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律
D.圓滿完成工作任務(wù)
E.積極積累工作經(jīng)驗(yàn)

3.多項(xiàng)選擇題行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的要求包括()。

A.明晰性
B.經(jīng)濟(jì)性
C.效能
D.決策快速有效
E.穩(wěn)定性、適應(yīng)性及自我更新

4.多項(xiàng)選擇題群體行為的特征包括()。

A.群體成員具有共同的目的、相互影響
B.群體使其成員獲得認(rèn)可
C.可能產(chǎn)生群體思想
D.群體形成一個(gè)具有穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)構(gòu)
E.群體具有凝聚力

5.多項(xiàng)選擇題職務(wù)說(shuō)明書在描述不同崗位職責(zé)時(shí)應(yīng)該關(guān)注如下()問(wèn)題。

A.職責(zé)描述要體現(xiàn)流程的特征
B.職責(zé)描述用語(yǔ)要準(zhǔn)確
C.任職資格要與職責(zé)相對(duì)應(yīng)
D.職位說(shuō)明書應(yīng)該體現(xiàn)部門或者職位間的協(xié)作
E.職務(wù)設(shè)計(jì)應(yīng)該建立在充分溝通的基礎(chǔ)上

最新試題

在出差時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)費(fèi)支出較多時(shí),通常由企業(yè)出差員工先自行墊付,出差結(jié)束后,憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報(bào)銷。

題型:判斷題

企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體,以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ),以提高信息層次和數(shù)量為目的。

題型:判斷題

企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。

題型:判斷題

調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點(diǎn),又是調(diào)研所要達(dá)到的目標(biāo)。

題型:判斷題

信息是人們因認(rèn)識(shí)和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的表達(dá)。

題型:判斷題

差旅管理的關(guān)鍵要素是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

辦公用品管理,要始終貫徹()的原則,從計(jì)劃、采購(gòu)、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié),都應(yīng)有相關(guān)的控制制度。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽,提高群體內(nèi)的心理相融程度,從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng),激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī),提高工作效率。

題型:判斷題

企業(yè)在迎來(lái)送往的接待過(guò)程中,尤其要注意內(nèi)外有別,遵循()原則。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是實(shí)施企業(yè)行政管理工作的載體。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題