判斷題“企業(yè)為人”觀念與“企業(yè)追求利潤最大化”觀念是兩個層次的價值觀。
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按信息來源可將信息分為市場的信息，消費(fèi)者的信息、企業(yè)本身的信息。
題型：判斷題
（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
題型：單項選擇題
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。
題型：多項選擇題
企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的（）管理。
題型：單項選擇題
（）是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的，具有統(tǒng)一正式格式的文書。
題型：單項選擇題
企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領(lǐng)導(dǎo)。
題型：單項選擇題
企業(yè)公文在擬文時考慮的要素包括（）。
題型：多項選擇題
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號、統(tǒng)一保管。
題型：判斷題
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
題型：判斷題
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
題型：判斷題