A.合理確定管理責(zé)任，以避免重商業(yè)利益輕業(yè)務(wù)質(zhì)量
B.建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的業(yè)績評價、薪酬及晉升的政策和程序
C.遵守相關(guān)職業(yè)道德要求
D.投入足夠的資源制定和執(zhí)行質(zhì)量控制政策和程序，并形成相關(guān)文件記錄
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A.第二項目合伙人
B.助理人員
C.質(zhì)量控制復(fù)核負責(zé)人
D.項目負責(zé)合伙人
A.未參與業(yè)務(wù)的項目合伙人
B.項目質(zhì)量控制復(fù)核的人員
C.其他會計師事務(wù)所執(zhí)行業(yè)務(wù)檢查的人員
D.參與業(yè)務(wù)執(zhí)行的人員
A.客戶主要股東、關(guān)鍵管理人員、關(guān)聯(lián)方及治理層的身份和商業(yè)信譽
B.客戶的經(jīng)營性質(zhì)
C.變更會計師事務(wù)所的原因
D.工作范圍受到不適當(dāng)限制的跡象
A.業(yè)務(wù)報告日后六十天內(nèi)
B.業(yè)務(wù)報告日后三十天內(nèi)
C.結(jié)束審計業(yè)務(wù)后六十天內(nèi)
D.結(jié)束審計業(yè)務(wù)后三十天內(nèi)
A.對所有公司財務(wù)報表審計，按照國家有關(guān)規(guī)定定期輪換項目合伙人
B.對所有公司財務(wù)報表審計，按照國家有關(guān)規(guī)定定期輪換注冊會計師
C.對所有的上市公司財務(wù)報表審計，按照國家有關(guān)規(guī)定定期輪換項目合伙人
D.對所有的上市公司財務(wù)報表審計，按照國家有關(guān)規(guī)定定期輪換鑒證小組成員
最新試題
事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定政策和程序，培育以（）的內(nèi)部文化。
事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)樹立質(zhì)量至上的意識。事務(wù)所應(yīng)當(dāng)通過下列（）措施實現(xiàn)質(zhì)量控制的目標(biāo)。
事務(wù)所（）對質(zhì)量控制制度承擔(dān)最終責(zé)任。
會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)周期性地選取已完成的業(yè)務(wù)進行檢查，評價實施監(jiān)控程序發(fā)現(xiàn)的缺陷的影響，采取的適當(dāng)補救措施。選取單項業(yè)務(wù)進行檢查時，（）不應(yīng)承擔(dān)該項業(yè)務(wù)的檢查工作。
事務(wù)所應(yīng)當(dāng)每年至少（）次向所有受獨立性要求約束的人員獲取其遵守獨立性政策和程序的書面確認函。
指出ABC會計師事務(wù)所的質(zhì)量控制制度是否符合會計師事務(wù)所質(zhì)量控制準則的規(guī)定，并簡要說明理由。
針對上述第（1）至（6）項，逐項指出ABC會計師事務(wù)所的質(zhì)量控制制度的內(nèi)容是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，簡要說明理由。
ABC會計師事務(wù)所完成對H股份有限公司2014年度財務(wù)報表的審計業(yè)務(wù)，出具審計報告后，應(yīng)當(dāng)對其年度財務(wù)報表的審計業(yè)務(wù)工作底稿的進行歸檔，對業(yè)務(wù)底稿的歸檔期限為（）
事務(wù)所可通過（）形式，傳達以質(zhì)量為導(dǎo)向的內(nèi)部文化行動和信息。
事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立質(zhì)量控制制度以規(guī)范事務(wù)所的業(yè)務(wù)質(zhì)量。以下關(guān)于質(zhì)量控制制度的目標(biāo)和要素的陳述中，恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>