判斷題如果組織決定采用團隊的形式,它是在實施一次重大的組織變革。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題馬克最近遇到了國內(nèi)最優(yōu)秀的人際溝通專家之一。專家告訴馬克提高溝通有效性最重要的個人技能是()。

A.記錄所有的溝通
B.做一個好的傾聽者
C.允許下屬參與決策
D.跟進已經(jīng)發(fā)出的信息
E.控制會議長度

2.單項選擇題為了消除可能彌漫于整個組織中的傳聞和非正式溝通網(wǎng)絡(luò),管理者應(yīng)當(dāng)怎樣做?()

A.經(jīng)常進行團隊重組
B.禁止水平溝通
C.保持垂直溝通線路的開放
D.創(chuàng)造一種支持正式溝通的文化
E.什么也不做,因為消除傳聞是做不到的

3.單項選擇題下列哪一個是大型組織有時會設(shè)立的、負(fù)責(zé)正式信息系統(tǒng)的職位?()

A.技術(shù)系統(tǒng)專家
B.行政授權(quán)官
C.公共事務(wù)總監(jiān)
D.溝通副總裁
E.首席信息官

4.單項選擇題組織中向上溝通最典型的例子包括下面所有的,除了()。

A.請求
B.信息
C.分配
D.建議
E.投訴

5.單項選擇題下列哪一個是組織中溝通最常用的形式?()

A.口頭
B.書面
C.非言語
D.電子
E.備忘錄