單項選擇題馬克最近遇到了國內(nèi)最優(yōu)秀的人際溝通專家之一。專家告訴馬克提高溝通有效性最重要的個人技能是()。
A.記錄所有的溝通
B.做一個好的傾聽者
C.允許下屬參與決策
D.跟進(jìn)已經(jīng)發(fā)出的信息
E.控制會議長度
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1.單項選擇題為了消除可能彌漫于整個組織中的傳聞和非正式溝通網(wǎng)絡(luò),管理者應(yīng)當(dāng)怎樣做?()
A.經(jīng)常進(jìn)行團(tuán)隊重組
B.禁止水平溝通
C.保持垂直溝通線路的開放
D.創(chuàng)造一種支持正式溝通的文化
E.什么也不做,因為消除傳聞是做不到的
2.單項選擇題下列哪一個是大型組織有時會設(shè)立的、負(fù)責(zé)正式信息系統(tǒng)的職位?()
A.技術(shù)系統(tǒng)專家
B.行政授權(quán)官
C.公共事務(wù)總監(jiān)
D.溝通副總裁
E.首席信息官
3.單項選擇題組織中向上溝通最典型的例子包括下面所有的,除了()。
A.請求
B.信息
C.分配
D.建議
E.投訴
4.單項選擇題下列哪一個是組織中溝通最常用的形式?()
A.口頭
B.書面
C.非言語
D.電子
E.備忘錄
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題
獨資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題