多項選擇題職工在下列情形中,可視同工傷的有()。

A.在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病在24小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的
B.在工作時間和工作場所內(nèi),與同事發(fā)生爭執(zhí),受到傷害的
C.在搶險救災(zāi)中受到傷害的
D.職工已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后就上復(fù)發(fā)的


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1.多項選擇題國有企業(yè)的廠務(wù)公開中,應(yīng)該公開的事項包括()。

A.經(jīng)營管理基本情況
B.企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃
C.重要崗位人員的選聘任用情況
D.出國出境費用支出等廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況

2.多項選擇題下列選項中屬于勞動合同必備條款的有()。

A.勞動合同期限
B.社會保險
C.勞動保護和勞動條件
D.試用期限

3.多項選擇題職工董事參加董事會會議,具有的權(quán)利包括()。

A.一票否決權(quán)
B.發(fā)言權(quán)
C.表決權(quán)
D.質(zhì)詢權(quán)

4.多項選擇題勞動合同的解除,按照勞動合同解除方式的不同,可分為()。

A.協(xié)議解除
B.預(yù)告解除
C.單方解除
D.即時解除

5.多項選擇題企業(yè)規(guī)章制度公示的方式有()。

A.通過網(wǎng)站公示
B.通過公告欄公示
C.通過電子郵件通知
D.通過勞動合同附件公示

最新試題

在制定考勤與休假制度時,為盡量避免勞動爭議,企業(yè)需注意以下事項,表述錯誤的是()。

題型:單項選擇題

用人單位在進行員工背景調(diào)查時,需注意事項不包括()。

題型:單項選擇題

用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。

題型:單項選擇題

在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中,對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點,表述正確的是()。

題型:單項選擇題

以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯誤的是()。

題型:單項選擇題

下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果,描述不正確的是()。

題型:單項選擇題

在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()

題型:單項選擇題

在勞動關(guān)系建立之后,勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括()。

題型:單項選擇題

下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系,表述正確的是()。

題型:單項選擇題

為了避免用人單位獨斷專行,防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益,我國法律規(guī)定,有效的勞動規(guī)章制度必須具備()個條件。

題型:單項選擇題