A.有所降低
B.有所提高
C.保持不變
D.大大降低
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A.高層管理人員本土化
B.高層管理人員國(guó)際化
C.高層管理人員區(qū)域化
D.高層管理人員母國(guó)化
A.一年以上
B.五年以上
C.十年以上
D.二十年以上
A.換代產(chǎn)品
B.改進(jìn)產(chǎn)品
C.創(chuàng)新產(chǎn)品
D.仿制產(chǎn)品
A.抽樣范圍
B.樣本大小
C.抽樣方法
D.抽樣時(shí)機(jī)
A.產(chǎn)品部結(jié)構(gòu)
B.地區(qū)部結(jié)構(gòu)
C.職能部結(jié)構(gòu)
D.混合結(jié)構(gòu)
最新試題
在國(guó)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,正確運(yùn)用語(yǔ)言是十分重要的。對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所涉及的函電、合同、商品牌名、產(chǎn)品說(shuō)明、廣告等,可將其視作為()。
當(dāng)公司直接卷入在國(guó)外的采購(gòu)或推銷(xiāo),或在海外直接制造產(chǎn)品和提供勞務(wù),并且在海外有自己的長(zhǎng)期派駐人員時(shí),在公司的組織中,可能有一個(gè)“國(guó)際部”而不只是一個(gè)國(guó)際“科”,此時(shí),該公司的發(fā)展處于()。
流動(dòng)資產(chǎn)減去流動(dòng)負(fù)債后的余額稱(chēng)為()。
“拉丁美洲自由貿(mào)易協(xié)會(huì)”屬于下列區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的哪種類(lèi)型?()
在國(guó)際企業(yè)的外匯收付中,應(yīng)爭(zhēng)取收匯用()。
不同的民族有著不同的語(yǔ)言、觀念文化、行為文化、物質(zhì)文化等等,這就是()。
在多數(shù)西方跨國(guó)公司中,被派遣到國(guó)外工作的管理人員的收入由三個(gè)部分組成,即基本工資、國(guó)外工作獎(jiǎng)金和()。
由兩個(gè)或兩個(gè)以上的國(guó)家所組成的區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化組織內(nèi)部成員國(guó)之間取消貨物的關(guān)稅和非關(guān)稅限制,但其對(duì)非成員國(guó)實(shí)行統(tǒng)一的關(guān)稅政策,這種區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化形式是()。
西方國(guó)際企業(yè)的習(xí)慣做法是,被派遣到國(guó)外工作的管理人員被調(diào)到基本工資率高于本國(guó)的國(guó)家時(shí),多數(shù)公司會(huì)使他們的基本工資()。
國(guó)際直接分銷(xiāo)渠道不經(jīng)過(guò)任何()。