多項選擇題隨著市場經(jīng)濟(jì)下現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，將逐漸形成的新型勞動關(guān)系所具有的特點有（）

A.主體明晰
B.地位對等
C.平等競爭
D.利益多元
E.統(tǒng)一計劃


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1.多項選擇題我國《勞動法》第49條規(guī)定中，確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合考慮的因素主要有（）

A.勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用
B.社會平均工資水平
C.勞動生產(chǎn)率
D.就業(yè)狀況
E.地區(qū)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異

2.多項選擇題在勞動關(guān)系調(diào)整模式中，統(tǒng)合模式具體劃分為三類，它們分別是（）

A.社會統(tǒng)合模式
B.經(jīng)營者統(tǒng)合模式
C.國家統(tǒng)合模式
D.協(xié)約自治模式
E.多元放任模式

3.多項選擇題下列屬于雇員參與和參加管理的形式有（）

A.員工持股計劃
B.質(zhì)量圈
C.共同磋商
D.工人董事
E.工作理事會

4.多項選擇題下列關(guān)于我國工會民主職能的敘述，正確的有（） 

A.工會代表雇員與雇主進(jìn)行集體談判
B.工會與管理方協(xié)商并制定工作規(guī)則
C.與企業(yè)組織相比，工會組織的職權(quán)指向是自上而下
D.工會是一個民主機構(gòu)，有自己的章程
E.工會有助于確保雇員在工作過程中獲得自由

最新試題

法律上的人格平等源于每個法律主體與生俱來的理性與自由意志，是一種（）的平等。

題型：單項選擇題

國際勞工組織不僅是聯(lián)合國大家庭最老的成員，至今為止仍是國際體系中最獨特的組織，其（）是力量和合法性的來源。

題型：單項選擇題

制度學(xué)派的經(jīng)濟(jì)學(xué)家，如凡勃倫、康芒斯、米切爾等，基本上都強調(diào)（），主張國家應(yīng)對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)，以克服市場經(jīng)濟(jì)所造成的缺陷和弊端。

題型：單項選擇題

在（）過程中，管理方內(nèi)部對讓步事宜和水平存在分歧，決策者要承受各種外部壓力，以及來自股東的影響。

題型：單項選擇題

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，隨著組織管理方式的變化，傳統(tǒng)意義上的藍(lán)領(lǐng)工人或產(chǎn)業(yè)工人正在減少，像美團(tuán)、豬八戒網(wǎng)等平臺型企業(yè)正在崛起，依托這些企業(yè)獲得收入的就業(yè)具有更好的彈性與（）

題型：單項選擇題

勞動關(guān)系學(xué)是一門獨立的學(xué)科，具有特定的研究對象和研究范疇，其研究范疇包括（）

題型：多項選擇題

作為最重要的社會關(guān)系之一，（）關(guān)系著：個人就業(yè)、家庭收入、企業(yè)運營和社會穩(wěn)定和諧。

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員工參與是員工以（）身份參與企業(yè)的決策制定，這些決策主要涉及員工的待遇和工作條件。

題型：單項選擇題

技術(shù)變革對就業(yè)有兩種影響：替代效應(yīng)和創(chuàng)造效應(yīng)，前者指社會中的一些崗位被代替；后者是指（）一些新的崗位，如“無人機維修”等，農(nóng)民工、初中生等人力資本較低的勞動者不能勝任，這個市場勞動力供給小于勞動力需求，工資率高。

題型：單項選擇題

勞動關(guān)系的主體包括勞動者及其組織（）、雇主及其組織雇主組織和政府的勞動行政部門。

題型：單項選擇題