多項選擇題工會的職能包括（）
A.經濟職能
B.民主職能
C.整合職能
D.社會民主職能
E.階級革命職能
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1.多項選擇題雇主組織從事的主要活動包括（）。
A.參與談判
B.解決糾紛
C.提供幫助
D.代表和維護
E.提供建議
2.多項選擇題在市場經濟條件下，我國勞動關系發(fā)展的總體趨勢表現(xiàn)為勞動關系（）
A.主體利益明晰化
B.利益一體化
C.運行的市場化
D.形成的合同化
E.規(guī)范的法制化
3.多項選擇題在勞動關系的調整模式中，實行工會與企業(yè)利益并存的二元架構勞資制衡模式的代表性國家是（）
A.德國
B.日本
C.英國
D.奧地利
E.美國
4.單項選擇題由勞資雙方共同簽訂的，禁止員工以個人名義參加工會及其活動的書面協(xié)議稱為（）
A.“禁止令”
B.“共謀令”
C.“黃狗協(xié)議”
D.“藍鷹計劃”
5.單項選擇題張嵐與所在單位發(fā)生了勞動爭議，2004年3月4日她拿到了仲裁庭送達的裁決書，張嵐對裁決結果不服，于2004年4月5日向法院提出上訴，法院會（）
A.受理她的起訴
B.拒絕受理她的起訴
C.擱置她的起訴
D.讓雙方協(xié)商調解
最新試題
新古典經濟學家認為，工會通過優(yōu)化組合工資水平與就業(yè)人數(shù)，實現(xiàn)效用最大化，會產生伴隨失業(yè)效應。其原因在于（）
題型：單項選擇題
集體談判的結構，是指不同層次、不同等級、不同類別的談判單位的（），以及相互間的內在聯(lián)系。
題型：單項選擇題
在實施員工參與管理中，（）可以引發(fā)員工意見、力量和奮發(fā)精神，改善管理方和員工關系，減少沖突。
題型：單項選擇題
私營企業(yè)是中國內地所有非公有制企業(yè)的總稱，在私營企業(yè)就業(yè)的勞動者構成復雜，總體特征表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
經濟全球化的主體是（），是國際生產的主要組織形式，是經濟全球化的主要承載者和推動者。
題型：單項選擇題
個別勞動關系中雇主和勞動者在工作場所中需要遵循的行為規(guī)則是（）規(guī)則。
題型：單項選擇題
雖然員工參與減少了雇主和管理者的管理職權，但通過授權、權利分享和員工參與，具有（）
題型：多項選擇題
法律上的人格平等源于每個法律主體與生俱來的理性與自由意志，是一種（）的平等。
題型：單項選擇題
國際勞工組織的宗旨是：促進（）和提高生活水平、促進勞資雙方合作、擴大社會保障措施、保護工人生活與健康。
題型：單項選擇題
員工自身的素質是成功實施員工參與管理的關鍵，員工參與管理的效果取決于員工的（）
題型：多項選擇題