A.披露
B.下傳
C.上報
D.反饋
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.激勵因素
B.保健因素
C.成就因素
D.效價因素
A.展示才能和影響力
B.激勵或影響人的行為
C.將工作布置下去
D.將信息傳遞給別人
A.上級部門
B.關(guān)系部門
C.下屬部門
D.協(xié)作部門
A.戰(zhàn)略性決策
B.業(yè)務(wù)性決策
C.策略性決策
D.戰(zhàn)術(shù)性決策
A.競爭性
B.綱領(lǐng)性
C.全局性
D.客觀性
最新試題
某企業(yè)計劃開發(fā)新產(chǎn)品,有三種設(shè)計方案可供選擇。不同設(shè)計方案制造成本、產(chǎn)品性能各不相同,在不同的市場狀態(tài)同。有關(guān)資料如下:試用冒險法、保守法和折中法選擇最佳方案(取最大值系數(shù)=0.7)。
事業(yè)部制是一種分級管理、分級核算、自負(fù)盈虧的組織結(jié)構(gòu)形式。
表彰和獎勵能起到激勵作用,批評和懲罰不能起到激勵的作用。
一般來說,高層管理人員主要從事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活動,而中層和管理人員集中從事例的、程序性的控制活動。
戰(zhàn)略決策,主要是由組織的中高層領(lǐng)導(dǎo)決定的。
實行成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,就是降低產(chǎn)品價格。
組織發(fā)展是管理層的事,與普通員工無關(guān)。
在組織管理中,沖突是不可避免的,管理者需要運(yùn)用管理技巧有效地解決沖突,千萬不能激發(fā)沖突。
采購控制的一項重要工作就是對輸入品進(jìn)行評價和挑選,以確保輸入品的質(zhì)量、數(shù)量和建立穩(wěn)定的購銷關(guān)系。
溝通過程中有了反饋,表明信息接受者收到并完全理解了信息發(fā)出者的信息。