問答題確定企業(yè)目標的原則有哪些？

最新試題

非語言溝通主要包括身體語言和語氣語調等。非語言溝通之所以受到重視，是因為身體語言等非語言方式能夠令人信服地表達人的真情實感。

題型：判斷題

實行成本領先戰(zhàn)略，就是降低產品價格。

題型：判斷題

溝通過程中有了反饋，表明信息接受者收到并完全理解了信息發(fā)出者的信息。

題型：判斷題

管理人員的工作主要是從事資源協(xié)調和管理，沒有必要掌握具體的業(yè)務知識。

題型：判斷題

人員控制系統(tǒng)的控制主體是各級管理者，招聘、培訓、報酬、績效考評等人事工作主要有人事部門負責。

題型：判斷題

采用外部招聘的方式選擇管理人員，有利于鼓舞士氣，調動組織成員的積極性。

題型：判斷題

研發(fā)部門想要達到最好的技術狀態(tài)，往往需要一個長期的過程。而市場部門需要盡快地把產品推向市場，需要趕時間。雙方在溝通時就容易出現(xiàn)爭執(zhí)。這是由于目標不同導致的溝通障礙。

題型：判斷題

管理的一般職能來源于管理的二重性性質，內容是合理組織生產力和維護生產關系。

題型：判斷題

定量目標比定性目標更易衡量。

題型：判斷題

下屬的成熟程度包括兩個因素：工作成熟度和心里成熟度。心理成熟度高的個體不需要太多的外部激勵，而是靠內部動機激勵。

題型：判斷題