A.向前和向后
B.向前和向右
C.向后和向右
D.向左和向右
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A.保存實力,渡過危機(jī)
B.加大投資,加快發(fā)展
C.擴(kuò)大影響,樹立形象
D.限制競爭,減少沖突
A.同心多樣化發(fā)展戰(zhàn)略
B.橫向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
C.水平多樣化發(fā)展戰(zhàn)略
D.復(fù)合型多樣化發(fā)展戰(zhàn)略
A.對手和伙伴
B.助手和伙伴
C.助理和伙伴
D.參謀和伙伴
A.企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模
B.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模
C.企業(yè)的總體規(guī)模
D.企業(yè)的勞動規(guī)模
A.外向型企業(yè)
B.國際化企業(yè)
C.涉外型企業(yè)
D.外向經(jīng)營企業(yè)
最新試題
企業(yè)組織適應(yīng)性的集中表現(xiàn)是什么?
讓領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識自己的潛能,促進(jìn)他們下決心提供更大的戰(zhàn)略舞臺,這要求企業(yè)家在成長過程中一定做到()。
人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)?
精神激勵
論述人力資源戰(zhàn)略的地位和目標(biāo)。
為什么說企業(yè)家需要激勵,由誰來激勵企業(yè)家?
為什么說企業(yè)家是改革家?
在企業(yè)的發(fā)展期,為解決出現(xiàn)本位主義、離心傾向危機(jī)的戰(zhàn)略關(guān)鍵是()。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時間體系中,屬于戰(zhàn)術(shù)性的是()。
在戰(zhàn)略實施的過程中,企業(yè)部門橫向之間容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象,產(chǎn)生各種矛盾,此時最適宜()。